Jobchancen

Einleitung

Die Wirtschaft ist zurückhaltender bei der Ausschreibung von Stellen für Fach- und Führungskräfte. Wer einen Job sucht oder den Arbeitgeber wechseln will, muss mit einer härteren Konkurrenz rechnen. Doch es gibt es viele Fähigkeiten, mit denen sich Kandidatinnen und Kandidaten abheben können. Neben Fachkenntnissen sind Branchenerfahrung oder Umsetzungsstärke gefragt.

Themenschwerpunkte

• Umfrage: Wie Personalberater:innen den Arbeitsmarkt 2027 einschätzen – und ihre Strategien für Fach- und Führungskräfte.

• Digitalisierung: Wo Künstliche Intelligenz Jobs übernimmt – und wie KI die Karriere vorantreiben kann.

• Organisation: Die Zeichen stehen wieder auf Wachstum. Welches Know-how Unternehmen brauchen, um die Transformation abzuschließen.

• Partnerschaft: Was Headhunter dafür tun können, das Profil von Kandidatinnen und Kandidaten zu schärfen.

• Taktik: Vielen ist Jobsicherheit derzeit wichtiger als das Gehaltsplus. Wie die Balance beim Verhandeln finden?