Deutschlands beste Arbeitgeber / Great Place to work

Einleitung

Gute Stimmung, gute Leistung: Eine stabile Unternehmenskultur kann helfen, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erfolgreich zu arbeiten – und Fachkräfte von sich zu überzeugen. Das Spezial rund um den Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber – Great Place to Work“ stellt Strategien vor, die die Arbeitsplatzkultur nach vorne bringen.

Themenschwerpunkte

• Halbe Stelle, volle Kraft? So gelingt es Unternehmen, sinnvolle Teilzeitmodelle für viele Beschäftigtengruppen zu entwerfen.

• Kennzahlen für die Kultur: Mit den richtigen Tools lässt sich die Stimmung im Unternehmen zuverlässig messen.

• Wissen erhalten: Mit der Aktivrente können Firmen sich die Dienste von erfahrenen Beschäftigten sichern. Was es zu beachten gilt.

• Mut zur Lücke: Warum Unternehmen auch Studienabbrechern eine Chance zu geben – und wie beide Seiten davon profitieren.

• Check mit der Community: Wie Unternehmen bei Reddit und Co. neue Zielgruppen im Recruiting erreichen.